Případová studie 1
Stahovaní závazků a postupný rozvoj
Klient byl ve fází stále stoupajícího obratu a rozvoje, na trhu se pohyboval již pátým rokem. Vše mělo ale až moc rychlý růst, kterému přecházel ještě rychlejší pád.
Případová studie 2
Dvě velké firmy, jeden majitel a velké dluhy
V tomto případě měl klient dvě aktivní firmy jedna z nich byla značně předlužená a druhá mířila stejným směrem. Podívejme se, jak tento případ dopadl.
Případová studie 3
Dobrý byznys, který ale stagnoval
Fungují firma, která ale dlouhodobě zažívala stagnaci a nebyl možný další růst. Po našem zásahu jsme provedli analýzu a návrh řešení pro nový růst firmy.
Případová studie 4
Neřízený růst skoro způsobil bankrot
Stavební firma se dostala do situace, která je typická, když rychlý růst nejde ruku v ruce s novými procesy a s úpravou struktury řízení. Jak se nestát obětí úspěchu se dozvíte v tomto případě.
Případová studie 5
7 symptomů, podle kterých poznáte, že je firma v krizi (1.část)
Cítíte se jako otrok své vlastní firmy? Trávíte prací 16 hodin denně, a přesto nic pořádně nefunguje? Tento článek vám má pomoci uvědomit si, kde leží příčiny problémů a aktivně je začít řešit.
Případová studie 6
7 symptomů, podle kterých poznáte, že je firma v krizi (2.část)
Možná jste svou situaci našli už v minulém článku, kde jsem popisoval problémy týkající se změn na trhu, poklesu obratu, špatně spočítaných nákladů a ziskovosti či nulových investic do rozvoje firmy. Problémů ale bývá bohužel mnohem víc. Pokud se najdete i ve zbývajících 3, neotálejte a začněte krizi řešit.
Případová studie 7
Jak vám může krizový konzultant zachránit firmu?
Krize. Vykukuje na nás snad z každých novin a možná jste její příznaky spatřili i uvnitř vaší firmy. Covid. Válka. Energetická krize. Inflace. Valí se to na nás ze všech stran a pro podnikání nastaly až extrémní podmínky. Není divu, že spousta firem již zbankrotovala a další k tomu nemají daleko.
Případová studie 8
Nutnost správné komunikaci ve firmách.
Spousta problémů ve firmách vychází ze špatné komunikace. Některé mohou být bohužel až fatální. Je nutné vždy nastavit jasná pravidla a systémy, které všem umožní komunikovat efektivně a srozumitelně.
Kontakt
Máte nějaké otázky ohledně našeho fungování? Napište nám nebo zavolejte a rádi se Vám budeme věnovat.
Po – Pá | 8:30 – 17:30
Léčen firem, s. r. o.
IČO: 053 98 347
Olomouc
Kaštanová 1055/14, 779 00
